Nachfolgeplanung

Viele Familienunternehmen erleben gerade beim Generationenwechsel typische Krisen, die sich vermeiden ließen. Die Auseinandersetzung der Familienmitglieder mit zukunftsweisenden Fragestellungen, das gemeinsame Erarbeiten von Strukturen und Zielen und schließlich das Zueinanderfinden wird erforderlich. Dieses Geschehen gestaltet sich nicht immer einfach, unsere Erfahrung zeigt jedoch, dass der Prozess unter Einbeziehung von neuen Perspektiven und Ideen ein echter Gewinn für die Familie und das Familienunternehmen ist.

MOMENTUM begleitet Sie gerne auf dem Weg zu einer gut durchdachten Nachfolgeplanung. Wir arbeiten fachlich qualifiziert mit neuen Ideen, ausgleichender Kommunikationskompetenz und wenn erwünscht auch als neutraler Mediator bei auftauchenden Einigungsprozessen. Wir helfen Ihnen dabei, diese Phase gut zu meistern.
Stellen Sie ein Regelwerk auf, eine Familienverfassung, die das Verhältnis Ihrer Familienmitglieder zum Unternehmen klärt. Erkennen Sie potenziell krisenhafte Themen und nutzen Sie die Möglichkeit, sie rechtzeitig zu regeln. Auch außerhalb bestehender Gesellschaftsverträge können Sie übergeordnete Werte und Strukturen festlegen, die die unternehmerische Flexibilität erhalten und zugleich für Ausgewogenheit und innere Stabilität sorgen – nicht nur im Unternehmen, sondern vor allem auch innerhalb Ihrer Familie. Sie ist schließlich Kern und Stütze des Familienunternehmens.

Regelinhalte einer Familienverfassung können z.B. das Unternehmensleitbild, Mitwirkungsrechte, die Kommunikation, die Gemeinschaft und der Zusammenhalt der Familie sein, den Umgang mit Konflikten und vieles mehr umfassen. Ein gutes Konzept sorgt dafür, dass Ihre Familie positiv auf das Unternehmen wirkt und alle Beteiligten die gemeinsamen Ergebnisse auch emotional mittragen.

Gemeinsam erarbeiten Sie mit uns in Einzelgesprächen oder Workshops Werte, Ziele und Strukturen Ihrer künftigen Familienverfassung. Externe Beraterempfehlungen können diskutiert und hinterfragt werden. Beziehen Sie individuelle Lebensentwürfe und Pläne Ihrer Familienmitglieder in Ihre Überlegungen mit ein. Alle Themen, die die Familie in diesem Zusammenhang beschäftigen, finden in diesem Forum das notwendige Gehör.

Schon die Erfahrung, dass es Spielregeln gibt, schafft Klarheit, schafft Zusammenhalt, schafft einen emotionalen Mehrwert, kurz: legt die Basis für eine erfolgreiche Zukunftsplanung!

 

WIE SOLL ES WEITERGEHEN? – DER SINN EINER PLANVOLLEN VERMÖGENSNACHFOLGE

Was wird eigentlich aus dem, was ich geschaffen habe?

Ob bei der unternehmerischen oder nichtunternehmerischen Vermögensnachfolge, MOMENTUM begleitet Sie professionell zu tragfähigen Entscheidungen. Wir koordinieren interdisziplinär die komplexen Prozesse vorausschauender Nachfolgeplanung mit Sachverstand, Erfahrung und Einfühlungsvermögen. Sie gewinnen Planungssicherheit, die auf Wunsch auch die Übernahme der vertrauensvollen Aufgaben eines Testamentsvollstreckers beinhaltet.

Die Vermögensnachfolge zu planen ist weit mehr als die Sorge um eine angemessene Verteilung des Nachlassvermögens oder die faktische Regelung der Unternehmensnachfolge. Wir verstehen Nachfolgeplanung als längerfristigen systematischen Prozess, der der reflektierten Planung und Vorbereitung von Vermögensübertragungen und Verantwortlichkeiten an die gewünschten Nachfolger in Ihrem Sinne dient. Dabei sind sowohl die Sichtweisen der abgebenden Generation als auch die der nachfolgenden Erben zu berücksichtigen. Die nächste Generation benötigt rechtzeitigen Einblick und Verständnis in laufende Prozesse, Zusammenhänge und die Vermögensstruktur; der Informationstransfer beider Generationen ist wichtig. Sollte dieser Weg der Klärung und Abstimmung komplexer Interessenlagen einmal nicht reibungslos möglich sein, können wir Sie auch im Rahmen einer Mediation sinnvoll unterstützen (www.confides-mediation.de).

MOMENTUM ist Ihre ordnende Hand und behält die Übersicht in der Zusammenarbeit mit rechtlichem Berater/Notar, steuerlichem Berater, Testamentsvollstrecker und gegebenenfalls Vermögensberater oder anderen externen Spezialisten.

Durch gute Nachfolgeplanung das bewahren, was wirklich zählt. 

Sprechen Sie uns gerne unverbindlich an und vereinbaren ein erstes persönliches Gespräch!